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ac米兰老板李勇鸿简介:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

發布時間:2019-08-27 閱讀次數:142次

ac米兰vs那不勒斯 www.edgrgr.com.cn 記榮事達太陽能新入職員工深入工廠參觀學習

        從04年企業開創到現在,榮事達太陽能已經走過了十五載春秋,十五年來,榮事達太陽能從技術貼牌到自主生產,從生產線租借到工業園興建,從行業無名小卒到區域龍頭品牌,從單一的產品線到智能家居、智能建材、新能源三大產業鏈,從偏安一隅到揚名海外……歲月回眸,榮事達太陽能每一步成長的足跡浸透著榮事達所有員工們的汗水,每一天進步的階梯凝聚著大家的智慧。從機會主義到戰略管理轉型,我們共同勵精圖治,經歷了一次次驚險的跳躍。從平凡到優秀,從優秀到卓越,從卓越到非凡,這當中所經歷的一場場磨煉,一次次變革,需要共克時艱的勇氣,需要萬眾一心的毅力,更需要集思廣益的智慧和堅持不懈的學習。道隱于小成,言隱于榮華。一個優秀的員工,如何才能為成為企業的有用之才,如何才能肩負使命與企業一起成長呢?首先要學習,其第一步必是了解產品、讀懂產品,雖然運營中心針對新員工進行過多次的PPT課件培訓,但是大家對于產品知識還是沒有深入的了解,如何能讓大家在更短的時間內了解產品、了解企業呢?紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,必須理論與實際相結合?;詿?,運營中心再次組織了“公司新入職員工深入工廠參觀學習”。培訓活動從太陽能生產車間出發——智能建材工廠,新員工們走近生產一線,在為期二天的參觀學習中感悟“榮事達精神”, “榮事達價值”。新員工們在討論中深深感嘆,“參觀行程和時間不長,但帶給我們的思考和啟發很多”。

       此次“榮事達太陽公司新入職員工深入工廠參觀學習”活動,既是新員工們“走讀”榮事達,也是一次員工與榮事達產品的“對話”。我們的初衷是“一方面,組織新員工走近榮事達生產一線,對榮事達的產品生產過程有一個直觀的認識,只有實際了解了產品,才能更好的了解企業、了解企業文化、了解崗位職責,才能更好的為企業作出貢獻,發光、發熱;另一方面,組織大家參觀產品生產流程,讓新入職的項目經理更快的了解產品結構和相關原理。在今后與客戶進行項目合作洽談以及業務對接,特別是在產品介紹方面能深入溝通,建立與客戶的對接渠道,支持項目經理們在太陽能產品以及“非太”產品工程銷售領域加速成長,從而幫助自己提升自我,在企業里面實現自己的價值?!?/span>

 一、8月24日參觀榮事達太陽能熱水器制造工廠 

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 大家井然有序地排著隊等待太陽能車間陶主任帶領大家參觀學習 

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未標題-1.jpg太陽能車間陶主任耐心的為大家講解家用太陽能熱水器的生產流程 

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 太陽能車間陶主任耐心的為大家講解商用太陽能熱水器的生產流程

 二、8月26日參觀榮事達智能建材制造工廠 

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 大家同樣的排著整齊的隊伍等待著智能建材工廠田廠長帶領大家參觀學習

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 大家認真仔細地聆聽田廠長為大家講解櫥柜、浴室柜等產品的生產流程以及工藝

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 田廠長耐心細致地為大家講解木門的生產流程和工藝

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